我们公司有一些很明确的规章制度法律和法规不一致时由谁决定,例如:正常婚假三天,晚婚假七天,产假三个月,但现在公司有员工,认为假期还是太少,要求按照湖北省晚婚假18天的规定,给予18天婚。1、甲方根据法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度地方条例与法律不一致制法律一样吗,服从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制。
来源:将乐县信息
我们公司有一些很明确的规章制度法律和法规不一致时由谁决定,例如:正常婚假三天,晚婚假七天,产假三个月,但现在公司有员工,认为假期还是太少,要求按照湖北省晚婚假18天的规定,给予18天婚。1、甲方根据法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度地方条例与法律不一致制法律一样吗,服从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制。
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